د Revolution Prep بیاکتنه: هغه څه چې والدین باید په ساعت کې د $116 تادیه کولو دمخه پوه شي

Read time: 8 min  ·  Last updated: May 20, 2026

د Revolution Prep اصلي بازارموندنې ادعا خورا ساده ده: د دوی ښوونکي رسمي کارمندان (W-2) دي، نه د ګیګ اقتصاد (gig-economy) لنډمهاله قراردادیان، او دا مسلکيتوب د دې لامل دی چې قیمت یې لوړ دی. دا چوکاټ دقیق دی. مګر هغه څه چې دا نه تشریح کوي دا دي چې په ساعت کې هغه $116 په حقیقت کې څنګه ویشل کیږي — او د تړون شرایط د لاسلیک کولو وروسته څنګه ښکاري.

د شرکت شالید

د Revolution Prep شرکت په 2002 کال کې تاسیس شوی او مرکزي دفتر یې په لاس انجلس کې په 10250 Constellation Blvd, Suite 100 پته موقعیت لري. دا شرکت د رامت ورما (Ramit Varma) لخوا اداره کیږي. د دوی د خپل راپور له مخې، دوی په خپل تاریخ کې له 100,000 څخه زیاتو کورنیو او له یو ملیون څخه زیاتو زده کونکو ته خدمت کړی دی. د BBB اداره دوی د غیر معتبر او بې درجه بندۍ په توګه لیست کوي — په سیسټم کې د یو شکایت ریکارډ شتون لري چې د شرکت لخوا ورته هیڅ ځواب نه دی ورکړل شوی.

د W-2 ماډل: دا څه معنی لري او لګښت یې څومره دی

د W-2 ماډل باندې ټینګار د Revolution Prep اصلي توپیر کونکی دی. ښوونکي د شرکت رسمي کارمندان دي — نه خپلواک قراردادیان — پدې معنی چې شرکت د دوی روزنه، مهالویش، او د کیفیت معیارونه کنټرولوي. ښوونکي په کال کې 150 ساعته روزنه ترلاسه کوي. استدلال دا دی چې دا طریقه د هغو پلیټ فارمونو په پرتله چې فریلانسران یوازې د مخکیني شالید په چک کولو او څو تمریني ناستو سره جذبوي، ډیر ثابت او غوره چمتو شوی ښوونه رامینځته کوي.

دا استدلال د پام وړ دی. د بشپړ وخت دندې ماډل واقعیا د لنډمهاله کاري بازار په پرتله مختلف هڅونې رامینځته کوي. پوښتنه دا ده چې تاسو د دې لپاره څومره تادیه کوئ.

د تادیې حساب کتاب

د ښوونکو معاش د تدریس د وخت لپاره په ساعت کې له $25–$28 څخه پیل کیږي. د چمتووالي وخت جلا، په ساعت کې د $10 په نرخ یا د سیمه ایز لږترلږه معاش په اساس تادیه کیږي — او ښوونکي راپور ورکوي چې د تدریس په هر ساعت کې د چمتووالي لپاره نږدې 12 دقیقې تادیه شوي وخت ورکول کیږي چې د ډیری په وینا، د یوې ناستې لپاره د ګټور چمتووالي لپاره کافي ندي.

پیرودونکي په ساعت کې له $116 څخه تر $132 پورې تادیه کوي. دا پدې معنی ده چې ښوونکي د هغې پیسې نږدې 20 تر 25 سلنې پورې ترلاسه کوي چې کورنۍ یې تادیه کوي. پاتې برخه د پلور مشاور ته ځي چې پکیج یې پلورلی، د پلیټ فارم زیربنا، او د شرکت په روانو لګښتونو مصرف کیږي.

دا کوم پټ حقیقت ندی — په Indeed سایټ کې د اوسني او پخوانیو ښوونکو په نظرونو کې په ښکاره ډول لیدل کیدی شي. هغه څه چې دا موضوع د والدینو لپاره معنی لري دا ده: هغه اضافي پیسې چې تاسو د یو خپلواک ښوونکي له نرخ څخه پورته تادیه کوئ، د هغه شخص جیب ته نه ځي چې په خونه کې ستاسو د زده کونکي سره مل دی. دا پیسې د شرکت د کارمندانو ماډل د بقا په لګښت مصرف کیږي.

قیمت ټاکنه

د Revolution Prep شرکت قیمتونه په خپل ویب سایټ کې نه خپروي. د قیمت ترلاسه کول مشورې ته اړتیا لري. د خپلواکو بیاکتنو سایټونو څخه د راټولو شویو قیمتونو په اساس:

د خصوصي تدریس لږترلږه ساعتونه یو د پام وړ مالي ژمنه ده. تاسو د لږترلږه $1,398 د تادیې ژمنه کوئ، مخکې لدې چې پوه شئ ایا ښوونکی او ستاسو زده کونکی یو بل سره همغږي دي که نه. د ډله ایزو انتخابونو لګښت په څرګند ډول کمیږي، مګر هغه یو بل محصول دی — د تدریس ساعتونه کم، ګډه پاملرنه او ستاسو د زده کونکي د نمرو په کارنامې کې د ځانګړو نیمګړتیاوو په نښه کولو کم وړتیا شتون لري.

د تړون شرایط: تاسو د څه سره موافقه کوئ

د Revolution Prep شرایط او ضوابط په عامه توګه د دوی په ویب سایټ revolutionprep.com کې شتون لري. د پکیج اخیستلو دمخه د څو مادو لوستل ارزښت لري.

د رضایت تضمین موده

د Revolution Prep شرکت د رضایت تضمین وړاندې کوي — مګر یوازې په لومړیو 30 ورځو یا د تدریس په لومړیو 6 ساعتونو کې، هر هغه چې لومړی راشي. له دې مودې څخه بهر، د خصوصي تدریس د ساعتونو د پیسو بیرته ورکول په ښکاره ډول امکان نلري. په شرایطو کې راغلي: "د خصوصي تدریس د ساعتونو د پیسو بیرته ورکول، مګر دا چې زموږ د تدریس د رضایت تضمین په محدوده کې راشي، امکان نلري."

شپږ ساعته د دې لپاره چې پوه شئ ایا ښوونکی مناسب دی که نه، کافي دي. مګر په نمرو کې د پام وړ پرمختګ لیدو لپاره کافي ندي، چې معمولا دا वही پوښتنه ده کورنۍ یې د دوام ورکولو پریکړې دمخه، په حقیقت کې ځواب پسې ګرځي. کله چې تاسو پوهیږئ ایا چمتووالی ګټور و که نه، د پیسو بیرته ترلاسه کولو موده تیره شوې وي.

د 48 ساعتونو د لغوه کولو قانون

زده کونکي مکلف دي چې لږترلږه 48 ساعته دمخه ناسته لغوه کړي یا یې وخت بدل کړي. که دا موده تیره شي، ناسته ستاسو له پکیج څخه داسې کمه کیږي لکه څنګه چې ترسره شوې وي. دا په خصوصي تدریس کې یو معیاري چلند دی — ستونزه په عمل کې د دې د پلي کولو طریقه ده چې په شکایتونو برخه کې به ورته وکارو.

له هرې ناستې څخه د 5 دقیقو کمول

په شرایطو کې راغلي چې ښوونکي هره ناسته 5 دقیقې د ټاکل شوي پای وخت څخه دمخه پای ته رسوي ترڅو والدینو ته راپور وړاندې کړي. یوه یو ساعته ناسته، په حقیقت کې 55 دقیقې تدریس دی. په یو 12 ساعته پکیج کې، دا د تدریسي محتوا پرځای د راپور ورکولو لپاره کارول شوی یو بشپړ ساعت تادیه شوی وخت دی.

ځانګړی چمتووالی کار

په شرایطو کې ذکر شوي چې ښوونکي "د ځانګړي چمتووالي کار لپاره د تدریس ساعتونو د کمولو حق د ځان لپاره خوندي ساتي." په ریښتیني ناستو کې د دې مادې عملي اغیزه په ښکاره ډول مستند شوې نده او د خود Revolution Prep لحن دا مبهم پریښی دی. غوره ده چې د لاسلیک کولو دمخه دا موضوع د خپل مشاور سره روښانه کړئ.

د والدینو شکایتونه

په Trustpilot سایټ کې داسې یو ماډل شتون لري چې د پاملرنې وړ دی. یو له والدینو داسې تشریح کړې: "دوی پدې وروستیو کې زما له تایید یا موافقې پرته زما له لوري یوه نوې ناسته پلان کړې وه او اوس ټینګار کوي چې د هغې پیسې له ما څخه ترلاسه کړي ځکه چې ما '48 ساعته دمخه خبرتیا' نده ورکړې."

همغه تبصره کونکي مستقیم پدې نابرابرۍ کې اشاره کړې: "شرکت تیره اونۍ زموږ ناسته یوازې په 45 دقیقو مخکیني خبرتیا سره لغوه کړه، مګر له والدینو څخه د 48 ساعتونو تمه لري."

دا ماډل — د والدینو له څرګند تایید پرته د ناستو پلان کول او بیا د لغوه کولو سیاست ته استناد کول کله چې والدین هغه ناسته لغوه نکړي چې ورسره یې موافقه نه وه کړې — په یو څخه زیاتو نظرونو کې لیدل کیږي. دا چې ایا دا د پلور یو منظم تاکتیک ښیي که په پلان کولو کې غلط فهمي ده، په هر مورد کې توپیر لري. په هر صورت، د لاسلیک کولو دمخه د 48 ساعتونو قانون پوهیدل او د هغه څه د لیکلي اسنادو ساتل چې اجازه ورکوئ، ارزښت لري.

د ښوونکو وینا

د Revolution Prep درجه په Glassdoor کې د 304 نظرونو څخه 3.3 ده. په ځانګړي ډول د ښوونکو په مینځ کې، دا درجه 2.8 ده او یوازې 21٪ شرکت یو ملګري ته وړاندیز کوي — یو رقم چې د معلوماتو راټولولو په وخت کې، په تیرو 12 میاشتو کې 49 سلنه راټیټ شوی و.

په نظرونو کې موضوعګانې همغږي دي. د پلور فشار: "د ماشومانو تدریس پرځای د ګران پکیج د پلورلو (up-sell) لپاره خورا ډیر فشار دی." د مدیریت ثبات نه شتون: "سیاستونه، شاخصونه، د جایزې جوړښت او حتی دا چې ستاسو مدیر څوک دی — ټول به حتماً څو ځله بدل شي." یو له ښوونکو توند تور پورې کړ: دا چې "مدیریت د پلور د زیاتوالي لپاره په پوهنتون کې د منلو پرمهال د معیاري ازموینو د اهمیت په اړه د غلطو معلوماتو وړاندې کول" هڅوي.

ولې د ښوونکو تجربه د یو ولي لپاره اهمیت لري؟ ځکه د ښوونکي روحیه او ثبات د زده کړې په کیفیت اغیزه کوي. هغه ښوونکی چې د پلور تر فشار لاندې وي، خپل ټول تمرکز ستاسو د زده کونکي په نمره نشي ساتلی. هغه ښوونکی چې د داسې سیاستونو لاندې کار کوي چې د هغه لپاره د زغم وړ ندي، دندې پریږدي — او د اړیکو دوام یو له خورا مهم متغیرونو څخه دی پدې کې چې ایا د ازموینې چمتووالی واقعیا پایله ورکوي که نه.

څه پایله ورکوي

د Revolution Prep نمره په Trustpilot کې د شاوخوا 783 نظرونو څخه 4.0 ده. دا یوه واقعي او د ستاینې وړ نښه ده. د ځانګړو ښوونکو نومونه په تکراري ډول یاد شوي دي — Cheryl Lambert, Diana, Kaylee, James Corngold — په هغو نظرونو کې چې کورنۍ په نمرو کې د ریښتیني پرمختګونو یادونه کوي. یو زده کونکي په دریو میاشتو کې خپله د SAT نمره له 1310 څخه 1550 ته لوړه کړې ده. بل په ازمایښتي ازموینو کې 110 نمري اضافه کړې دي. دا ریښتینې پایلې دي.

د W-2 ماډل د لګښت سره سره، یوه لاسته راوړنه لري: د ښوونکو روزنه، مسؤلیت منل او د ستونزو رامینځته کیدو په صورت کې د ادارې لخوا ملاتړ. په کال کې 150 ساعته روزنه د ډیری پلیټ فارمونو لخوا وړاندې کیدونکي سیسټم څخه خورا منظم کاري پیل دی. د هغو کورنیو لپاره چې د ښوونې ترڅنګ اداري مسؤلیت غواړي، دا ماډل ارزښت لري.

رښتینی لنډیز

Revolution Prep یو ریښتینی شرکت دی چې ریښتیني ښوونکي لري چې د ځینو زده کونکو لپاره ریښتینې پایلې راوړي. د W-2 استخدام ماډل ریښتینی دی، نه یوازې یو تبلیغاتي متن. کله چې تاسو یو ښه ښوونکی ومومئ او همغږي رامینځته شي، دا ماډل کار کولی شي.

د دې په وړاندې نقد د جوړښت په بڼه دی. تاسو په ساعت کې له $116 څخه تر $132 پورې تادیه کوئ چې له دې مقدار څخه نږدې $25 تر $28 ښوونکي ته رسیږي. پاتې برخه د پلور، زیربنا او د شرکت د ګټې کچه پوښي. د تړون شرایط — له 6 ساعتونو وروسته د پیسو بیرته نه ورکول، 48 ساعته لغوه کول چې والدین راپور ورکوي په هغو ناستو پلي کیږي چې دوی ندي پلان کړي، له هرې ناستې څخه د 5 دقیقو کمول — ټول د شرکت په ګټه تنظیم شوي دي. او د ښوونکو معلومات ښیي چې د شرکت دننه بې ثباتي او د پلور فشار په پای کې ستاسو د زده کونکي سره په ټولګي کې ښکاري.

که تاسو دا د یو مستقل متخصص سره پرتله کړئ: مستقل ښوونکی لږ لګښت لري، د مشاور پرته په مستقیم ډول ستاسو سره اړیکه نیسي، د پلور هدف نلري او معمولا دا کار ځکه غوره کړی چې پدې کې مهارت لري — نه د دې لپاره چې د W-2 ګټو ته یې اړتیا درلوده. هغه چمتووالی چې زه یې وړاندې کوم ستاسو د زده کونکي د نمرو د ریښتینې کارنامې په اساس تنظیم کیږي، له لومړۍ ناستې څخه دمخه پیل کیږي او پنځه دقیقې دمخه نه ختمیږي.

وګورئ زه څنګه کار کوم

قیمتونه او د محصول توضیحات د لیکلو په وخت کې د عامه معلوماتو انعکាស کوي او ممکن بدل شي. د ښوونکو د معاش شمیرې په Indeed او Glassdoor کې د کارمندانو له نظرونو څخه راټولې شوې دي او ممکن اوسنی ریښتینی معاش منعکس نکړي.